MASTER 2 professionnel TIDE
 
Techniques d’Information et de Décision dans l’entreprise
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Brèves
SAS Academic Award 2010
dimanche 8 mai
Academic

Le SAS Academic Award 2010 a été attribué à Marie Cottrell, Professeur et Directrice du M2 Pro TIDE. La formation TIDE a avancé encore un grand pas dans sa spécialité de l’Informatique Décisionnelle (BI)

 
Sur le Web
CES - UMR 8174 : Centre d’Economie de la Sorbonne
SAMM : Statistique, Analyse, Modélisation Multidisciplinaire
Calendrier d’alternance 2016-2017
Voici un calendrier indicatif qui indique la répartition du temps de travail et d’étude correspondant à l’année universitaire 2016-2017
La formation débute le lundi 12 septembre 2017 (semaine 37).
Premier semestre
(*) Au cours des semaines 3 à 14, un cours optionnel (Scoring) se lire la suite de l'article
Calendrier des conférences annuelles
Cette rubrique consiste en des conférences, débats et séminaires en cours ou ayant déjà eu lieu au courant de l’année scolaire 2014-2015. Ils sont regroupés par semestre.
Conférences du premier semestre 2014-2015
 ; Jeudi 2 octobre ; Conférence ; P. Mrozinski (Anaya) ; Jeudi 9 octobre ; Conférence Droit du Travail ; I. Pontal ; Jeudi 16 octobre ; Examen Stage Info ; Jeudi 23 octobre ; Conférence ; M. Floirat ; Jeudi 13 novembre ; Conférence ; M. Floirat ; Jeudi 20 novembre ; Conférence Droit du Travail ; I. Pontal ; Jeudi 27 novembre ; Conférence ; M. Floirat ; Jeudi 4 décembre ; Conférence Droit du Travail ; I. Pontal ; Jeudi (...) lire la suite de l'article
Effectifs -Volume horaire global

- l’effectif est de l’ordre de 30 étudiants
- l’enseignement comporte 302 heures de cours lire la suite de l'article
Choix pédagogiques
Sont succintement décrits ici les méthodes pédagogiques, l’utilisation des TIC, les passerelles, les aménagements pour la formation continue ... lire la suite de l'article
Organisation de l’apprentissage (CFA, rythme de l’alternance), modalités propres à l’apprentissage
Le M2 PRO TIDE est ouvert à l’apprentissage depuis la rentrée 2007. Les modalités spécifiques aux apprentis sont décrites ci-dessous. lire la suite de l'article
Organisation de l’année pour les apprentis (2014-2015)
Durée : 14 mois (15 septembre 2014 au 27 novembre 2015)
Les 14 mois sont décomposés de la manière suivante :
6 semaines à temps plein à l’université
24 semaines partagées par moitié en moyenne sur les deux semestres, (2 + 3 jours, et ensuite 3 + 2 ) entre l’université et l’entreprise
4 semaines de vacances universitaires (travaillées ou pas selon le contrat d’apprentissage)
29 semaines à plein temps à l’entreprise, la seule contrainte étant de laisser le temps à l’apprenti de rédiger son mémoire de « stage » et de réaliser la soutenance à l’université, avec la présence du maître d’apprentissage, devant le jury
Ceci ne préjuge pas des dates des 5 semaines de (...) lire la suite de l'article
Contrôle des connaissances
Présentation succinte du contrôle des connaissances avec les coefficients des différentes matières. lire la suite de l'article
Procédure d’évaluation des enseignements
Réunion des étudiants en fin d’année et rédaction d’un ensemble de commentaires, dont nous tenons compte. Questionnaire anonyme d’évaluation à remplir par les étudiants ... lire la suite de l'article
Equipements spécifiques ou communs
Salles et moyens informatiques (matériels et logiciels). lire la suite de l'article